昭和36年の創業以来、金属製品の加工を中心としたモノづくりに携わってきました。
最新鋭の設備と一貫生産の技術で、多くのメーカーを支えています。
製造業の枠にとらわれない
挑戦を続ける会社です。
昭和57年の創業以来、金属製品の加工を中心とした製造業に携わってきました。 製缶製品から精密加工品まで、さまざまな金属加工を最新鋭の設備と技術で対応しています。 時代の変化に合わせて、製造業の枠にとらわれない新たな事業にも挑戦を続けています。
数字が語る、働きやすさと定着率。
大平鉄工の職場環境や働き方を、実際のデータでご紹介します。
平均勤続年数や有給取得日数など、「長く安心して働ける理由」が数字から見えてきます。

従業員数:59名
(2025年12月時点)

男女比
男性86%/女性14%

平均年齢
40.7歳

平均勤続年数
10年

有給休暇平均取得日数
16.3日/年

1ヶ月の平均残業時間
18.2時間

産休・育休
実績あり(2024年度)

産休・育休復帰率
100%
安心して続けられる環境で、確かな技術を身につける。
大平鉄工は、長年にわたり安定した取引と実績を積み重ねてきた金属加工メーカーです。
一貫生産体制による幅広い仕事経験と、働きやすさを大切にした職場環境の両立により、
未経験からでも「長く、着実に成長できる」働き方を実現しています。
創業60年以上の安定基盤
大手企業との長年の取引実績。
景気に左右されにくい金属加工のニーズ。
一貫生産の現場で幅広い技術が身につく
加工から検査まで社内完結します。
景気に左右されにくい金属加工のニーズ。
働きやすさと成長を両立できる環境
平均勤続年数10年、有給取得平均16.3日/年。
産休、育休の実績もあり、長く働ける体制。
ものづくりの現場を支える、さまざまな役割。
マシニング加工、溶接、検査、生産管理など、大平鉄工のものづくりは多くの工程と職種で成り立っています。
適性や希望を考慮しながら配属を決定し、未経験の方でも基礎からスキルを身につけられる環境を整えています。
マシニングオペレーター
マシニングセンタという工作機械を使い、自動車や建設機械などに使われる金属部品を加工する仕事です。図面を読み取り、工具や条件を設定しながら、高精度な製品をつくります。
図面をもとに加工プログラム・段取り
工具交換や加工条件の設定
完成品の測定・品質チェック
生産性・精度の改善提案 など
こんな方に向いています
コツコツと作業するのが好きな方や機械やものづくりに興味がある方
溶接工
建設機械や産業機械に使う大型フレームやブラケットなどを、半自動溶接・TIG溶接で組み立てる仕事です。手作業の溶接とロボット溶接の両方に携わり、迫力あるモノづくりができます。
鉄・ステンレスなどの溶接作業
溶接ロボットの操作・簡単なプログラム設定
溶接後の仕上げ・歪み取り
治具の準備・改善 など
こんな方に向いています
身体を動かす仕事が好きな方やものづくりの「形になる瞬間」を味わいたい方
生産管理
お客様からの注文をもとに、生産計画を立て、各工程へ指示を出す“工場の司令塔”です。
製造ライン全体を見渡しながら、納期通りに製品を届ける役割を担います。
生産計画の作成・スケジュール調整
工程ごとの進捗確認・指示出し
協力会社とのやり取り
納期・品質に関する連絡・調整 など
こんな方に向いています
人と話すのが苦にならない方やスケジュール管理や段取りを考えるのが得意な方
未経験でも“技術が身につく”
育成プログラム
入社後は、先輩社員が現場で一つひとつ仕事を教えるOJT中心の育成体制。
加工・溶接・検査など工程を理解しながら、無理のないペースで技術を習得できます。
「見て覚えろ」ではなく、分からないことをすぐ聞ける環境づくりを大切にしています。
ACTION 01
入社〜1ヶ月
マンツーマンOJT(専属メンター制度)

新入社員1名につき、必ず1名の先輩が担当。「質問しやすい」「困った時にすぐ相談できる」体制を重視しています。

  • 工場内の安全ルール、5Sの徹底
  • 図面の基礎読み取り、測定器の基本操作(ノギス・マイクロメータ等)
ACTION 02
1〜3ヶ月
できる作業から順に習得する成長ステップ

職種ごとの専門作業に入りますが、「いきなり難しい仕事」は絶対にありません。毎週の振り返りでペースを調整します。

  • マシニング:段取り補助 → 工具交換 → 簡単な加工
  • 溶接:治具準備 → 仮付け → 単純形状の本溶接
  • 生産管理:工程理解 → データ入力 → 進捗確認の同行
ACTION 03
3ヶ月〜1年
一人で任せてもらえる業務が増える時期

一部の工程や製品を「担当」として任されるようになります。完成までの流れが分かり、仕事の面白さが増してきます。

  • 一人での担当業務開始
  • 生産性改善の小さな提案
ACTION 04
1年〜3年
専門性の定着・資格取得のサポート

大平鉄工は「資格取得」を積極的にサポートします。費用補助や外部講習への参加も可能です。

  • マシニング:プログラム作成、難易度の高い段取り
  • 溶接:半自動溶接・TIG溶接の資格取得
  • 生産管理:工程設計、納期調整、外注管理
技術を極める道も、チームをまとめる道も。
大平鉄工では、個々の適性や志向に応じたキャリア形成が可能です。
現場で技術を磨き続ける「技術スペシャリスト」、生産や人材をまとめる「現場リーダー」「生産・製造管理」など、経験を重ねることで活躍のフィールドが広がります。
技術スペシャリスト
最新設備で高度な加工・溶接を担います。
現場リーダー
生産性向上・安全管理・人材育成を担います。
生産管理・製造管理
工場全体を動かす中核ポジションです。
働きやすさへの取り組み
社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、ワークライフバランスの確保や福利厚生の充実に取り組んでいます。
働く時間や休暇制度、各種手当、職場環境まで、日々の働きやすさを大切にした制度を整えています。
  手厚い手当

皆勤手当、家族手当、昼食手当など、従業員の生活を支える各種手当が充実しています。
 資格取得支援

業務に必要な資格(クレーン、玉掛け、溶接など)の取得費用を会社が全額負担します。
  休暇制度

有給休暇が取得しやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もあります。
入社の決め手は、
先輩の一言でした。
実際に働く先輩社員が、仕事の内容ややりがい、入社のきっかけについて語ります。現場で活躍するリアルな声を通して、働くイメージを感じてください。
機械加工(マシニングオペレーター)
Mさん|入社7年目

最初は工具の名前も分からなかったですが、先輩が横について教えてくれて、今は一人で段取りまで任されるようになりました。
溶接(手溶接・ロボット溶接)
Kさん|入社12年目

手溶接もロボット溶接も両方やれるのが面白いですね。
難しい仕事ほど「任せてもらえている」と感じます。
生産管理
Aさん|入社5年目

現場とお客さんの間に立つ仕事なので大変ですが、予定通りに製品が出荷できた時はホッとします。
応募前の不安に、正直にお答えします。
未経験でも大丈夫か、文系出身でも問題ないか、入社後どのくらいで仕事を任せてもらえるのか。
応募前によくいただく質問をまとめていますので、ぜひ参考にしてください。
Q:未経験でも応募できますか?
Q:文系出身でも大丈夫ですか?
Q:入社後どれくらいで一人前になれますか?
Q:工場見学はできますか?
Q:転勤はありますか?
まずは工場見学からでも、お気軽にご相談ください。
「話だけ聞いてみたい」「職場の雰囲気を見てみたい」
という方も歓迎しています。下記フォームからご連絡ください。
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